Более двадцати крупных американских компаний, включая IBM, Intel, Sony, Nokia и AOL Time Warner, выступили основателями единой онлайн-платформы рекрутинга DirectEmployers.com, которая была запущена во вторник.
Ключевое отличие DirectEmployers от известных рекрутинговых гигантов, таких как Monster.com и HotJobs.com, заключается в том, что сервис принадлежит и управляется самими работодателями. Отсутствие посредников позволяет значительно снизить затраты на поиск персонала. Известно, что крупные корпорации ежегодно тратят до 800 000 долларов на размещение объявлений о вакансиях на коммерческих рекрутинговых ресурсах.
В настоящее время американские компании создали ассоциацию E-Recruiting Association с целью завоевать часть рынка быстрорастущей многомиллионной индустрии интернет-рекрутинга. Несмотря на некоммерческий статус, участие в ассоциации требует взносов, которые значительно ниже затрат на специализированные агентства. Размер членских взносов варьируется от 6000 до 60000 долларов ежегодно, в зависимости от масштабов компании. В ассоциацию уже вошли сотни известных фирм со всего мира.
DirectEmployers.com обеспечивает прямую связь соискателя с работодателем. Через каталог и поисковую систему сайта пользователь направляется непосредственно к описаниям вакансий на корпоративных ресурсах. Члены ассоциации регулярно обновляют информацию о вакансиях по единому стандарту.
Таким образом, отсутствие посредников не только сокращает затраты, но и повышает оперативность, обеспечивает конфиденциальность и полноту информации для обеих сторон, тогда как посреднические структуры часто искажают или скрывают данные в своих интересах.
DirectEmployers.com действует из Индианаполиса, штат Индиана. На сайте представлен удобный каталог и поисковая система, в базе которых на данный момент находится более 160 000 вакансий. Поиск доступен по регионам, компаниям и профессиональным сферам. Кроме лидеров индустрии, в ассоциацию входят представители государственных организаций, в том числе Армия США, а также университеты и крупные медицинские учреждения.
Подбор вакансий возможен и по интересам. К примеру, поклонники Толкиена могут рассмотреть предложения от New Line Cinema, хотя в настоящий момент требуются преимущественно административные специалисты, а не персонажи из фантастики.
Ищущие работу могут бесплатно разместить резюме в базе DirectEmployers.com. Также существует возможность указать желаемые направления деятельности, а при появлении подходящих вакансий пользователи получают автоматические уведомления по электронной почте. Обмен опытом, советами и мнениями возможен на специализированном форуме.