Более двух десятков крупнейших американских компаний, включая IBM, Intel, Sony, Nokia и AOL Time Warner, стали учредителями единого онлайнового рекрутингового сервиса
Принципиальное отличие DirectEmployers от существующих «монстров» рекрутинга, таких как
Теперь американские компании основали ассоциацию E-Recruiting Association, чтобы отобрать кусок пирога у быстрорастущей многомиллионной рекрутинговой интернет-индустрии. Участие в ассоциации, несмотря на ее некоммерческий статус, тоже не бесплатное, но оно существенно дешевле расходов при обращении к специальным агентствам. В зависимости от своих размеров компании платят от 6000 до
DirectEmployers.com обеспечивает прямой контакт соискателя с работодателем. Из каталога и поисковой системы сайта пользователь адресуется непосредственно к описаниям вакансий на сайтах компаний. Члены ассоциации сами обновляют информацию о вакансиях, но по единой форме.
Таким образом, отсутствие посредников дает не только экономичемкие выгоды, но и некоторые другие. В первую очередь это оперативность, конфиденциальность и полнота информации сторон друг о друге — в то время как посредники часто скрывают или искажют эту информацию в своих интересах.
DirectEmployers.com базируется в Индианаполисе, штат Индиана. На сайте организован удобный каталог и поисковый движок, в базе которого на текущий момент имеются ссылки на более
Компанию можно подобрать и по жизненным пристрастиям. Например, толкиенисты могут найти себе работу в New Line Cinema. Правда, в данный момент киностудии требуются не хоббиты или колдуны, а исключительно административные работники.
У ищущих работу имеется возможность совешенно бесплатно поместить в базу DirectEmployers.com свое резюме. Можно также указать желаемые виды деятельности, и как только соответствующие вакансии появятся, вас автоматически оповестят по почте. Своим опытом в поиске работы, советами и мнениями можно поделиться в специальном форуме.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ |
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ |
Юрий Вировец
Интернет-рекрутинг по-русски — 12.02.01