Интернет и работа

2013-07-18 15:19:56

Изменяя жизнь человека, Интернет не мог не добраться и до его профессиональной деятельности. Сейчас даже получение подготовки к ней – образования, можно производить дистанционно.

В любом случае, когда обучение закончено, встаёт вопрос работы по специальности. Где её искать? Конечно же, в Интернете. Если не сотни, то десятки сайтов предлагают подборки вакансий с сортировкой по уровню заработной платы, формам занятости и требований к кандидату. Многие такие сайты образовались как дополнение к рекрутинговым компаниям. Такие сайты позволяют создавать резюме, некоторые – размещать портфолио, а также участвовать в семинарах и изучать статьи и материалы о поиске работы и трудовом кодексе.

Помимо них, есть тысячи газет и порталов с объявлениями, где работодатели тоже размещают информацию об открытых позициях.

Если же и это не помогло, можно заняться самостоятельным поиском. А именно, путём связи по телефону или электронной почте с непосредственными фирмами и организациями интересующей области. Сам их список и контакты найдутся в виртуальном пространстве в считанные минуты. Есть ресурсы, специализирующиеся исключительно на создании пользователями портфолио по той или иной тематике.

Особняком стоит тема работы через глобальную сеть. Это выгодно для работодателей: нет нужды арендовать офис, где установлены пластиковые окна цены соответственно за удобство начинает возрастать и поэтому обеспечивать его условиями для работы. Выгодно для сотрудников: сокращает расходы на транспорт и еду, нет стрессов, связанных с опозданиями и межличностными отношениями, комфортная обстановка.

Причём это не какая-то отдельная сфера деятельности, скажем, операторов на телефоне или в чате. Это только способ организации труда. Работая дома, через Интернет, ты можешь быть игроком на бирже, дизайнером или менеджером по работе с клиентами.

Ещё одна современная тенденция – коворинг. Это модель организации трудового процесса, объединяющая независимых работников «фрилансеров». Они продолжают работать только на себя, используя общее пространство.

Обычно, берётся в аренду просторное помещение с необходимой оргтехникой, доступом к wi-fi и кухней. Платят за всё сами работники. Размер взноса зависит от того, сколько времени человек проводит в офисе и есть ли у него конкретное место, которое за ним закреплено. Такой подход компенсирует главный минус работы на дому – дефицит общения.

На самом деле, работать в любой сфере без Интернета в наше время или невозможно или неэффективно.