Вячеслав Ансимов

Служащие американских онлайновых компаний наконец объединяются в профсоюзы. В Сан-Франциско З6 сотрудников etown.com и ShopAudioVideo.com подали заявку на регистрацию своего представительства в The Newspaper Guild-Communications Workers of America (TNG/CWA), — сообщает агентство Reuters.

Это профсоюз работников газетной индустрии с 65-летней историей и 30 тысячами членов. Три года назад он вошел в состав 650-тысячного профсоюзного объединения работников свзи Communications Workers of America ( CWA), которое устроило в августе крупнейшую в истории США забастовку связистов — служащих главного телефонного оператора страны, компании Verizon. Во вторник заявка была принята Национальным управлением по вопросам трудовых отношений ( NLRB — National Labor Relations Board) и теперь будет вынесена на голосование в течение месяца.

Как видно, речь пока идет не о создании служащими интернет-компаний собственных профсоюзных организаций, а об участии в уже существующих. К тому же 36 человек — не так уж и много по сравнению с 30 тысячами. Тем не менее, западная пресса отмечает данный факт как весьма знаменательное событие, поскольку это первый случай вливания онлайновых компаний в профсоюзное движение. Происходит важнейший прецедент в области так называемой «новой экономики», которая прежде всего объединяет высокотехнологичные компании и фирмы, проводящие сделки через Интернет. Ранее работники этих компаний не имели никакой организации, отстаивающей их интересы при сокращениях штата или снижении заработной платы.

Правда попытка такого рода уже была предпринята неделю назад служащими Amazon.com, однако они пока не получили одобрение на регистрацию в NLRB.

Для Лу Брауна, президента Collaborative Media, в состав которой входят etown.com и ShopAudioVideo.com, инициатива его сотрудников оказалась сюрпризом. Господин Браун сказал, что не может прятать голову в песок, и что теперь придется считаться с этим фактом.

Пока акции интернет-компаний быстро росли, работников все устраивало. Однако когда биржевая ситуация изменилась, служащие вспомнили об условиях труда, рабочем дне и гарантиях по здравоохранению. В частности, сотрудники etown.com и ShopAudioVideo.com вдруг осознали, что обслуживание покупателей в сфере электронной коммерции — это тяжелая работа, достойная более высокой оплаты и лучших условий труда, чем они имеют сейчас. Между тем, по данным экспертов, в США только за ноябрь из компаний, работающих в области высоких технологий, было уволено около 9 тысяч сотрудников.

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

Профсоюзное движение в Сети начинается с Amazon.com — 24.11.00